The Art of War bukan sekedar literature militer tapi dianggap sebagai kitab klasik pengembangan diri. Beberapa petikan Sun Tzu berikut ini bisa jadi pegangan untuk memenangkan ‘pertempuran’ Anda di tempat kerja:
- ”Kenalilah musuh dan kenalilah diri sendiri. Maka Anda bisa berjuang dalam 100 pertempuran tanpa risiko kalah”. Kunci keberhasilan selalu beraawal dari pemahaman diri. Mengetahui siapa diri Anda, apa tujuan hidup Anda, apa yang menjadi kekuatan dan kelemahan. Musuh dalam hal ini tidak melulu berasal dari luar diri Anda. Musuh yang berasal dari dalam biasanya jauh lebih berbahaya dan sulit dikalahkan. Misalnya sikap sombong, malas, kebiasaan menunda, merasa selalu benar dan bad habit lainnya;
- “Gunakan Kekuatan Normal Untuk Bertempur. Gunakan Kekuatan Luar Untuk Meraih Kemenangan”. Dalilnya sederhana. Bila Anda ingin dilihat, tampilah menonjol. Cari tahu patokan standar yang berlaku, dan berusahalah melebihinya. Lihat saja di sekitar Anda. Orang yang terpilih untuk menduduki sebuah posisi biasanya karena dianggap memiliki kelebihan. Misal lebih rajin, lebih cerdas, lebih cepat, lebih kuat;
- “Kemungkinan meraih kemenangan terletak pada serangan. Umumnya ia menduduki medan pertempuran lebih dulu dan menantikan musuhnya dengan lebih leluasa”. Jadilah pribadi aktif, jangan hanya duduk menunggu. Sementara Anda menunggu, ‘musuh’di luar sana terus bergerak, maka tamatlah Anda. Tak ada salahnya bersikap agresif atau menunjukkan sikap ambisius sekalipun (selagi tidak merugikan orang lain, kenapa tidak?) Jadilah pribadi yang penuh inisiatif. Lemparkan ide-ide kreatif dalam rapat, terlibatla dalam kegiatan di kantor. Jadilah bintang lapangan jangan mau hanya duduk di bangku cadangan;
- ”Kecepatan adalah inti perang. Yang dihargai dalam perang adalah kemenangan yang cepat diraih, bukan operasi berkepanjangan”. Bahkan 2500 tahun yang lalu ketika SunTzu mengajarkan teorinya, pentingnya menghargai waktu sudah ditekankan. Apalagi di masa ketika setiap detik dinilai dengan rupiah. Jadi lupakan pepatah alon-alon waton kelakon itu. Untuk meraih keberhasilan, Anda perlu bergerak cepat. Gampangnya bila atasan Anda memerintahkan Anda berjalan, usahakan untuk berlari;
- “Tujuan mereka hendaknya mengambil segala yang dikolong langit dalam kondisi utuh lewat keunggulan strategis”. Untuk mencapi target – apapun itu- Anda perlu strategi. Buatlah perencanaan yang baik. Jangan hanya bergantung pada kebetulan atau keberuntungan. Betul, tak selamanya rencana yang baik berakhir dengan happy ending. Tapi setidaknya hal itu, membantu Anda untuk berjalan di jalur yang tepat, focus dan bersikap antisipatif. Untuk bisa merancang strategi yang tepat Anda perlu memiliki visi atau kemampuan untuk melihat inti persoalan dan memiliki pandangan jauh ke depan. Ibarat kendaraan, visi ini akan mengantar Anda menuju harapan-harapan yang mungkin saja pada hari ini terdengar mustahil;
- “Kejarlah rancangna-rancangan strategis Anda untuk membuat musuh takjub. Maka Anda bisa merebut kota-kota musuh dan menggulingkan negaranya”. Disini Sun Tzu mengisyaratkan pentingnya untuk bersikap konsiste. Bila Anda sudah menetapkan target dan menentukan strategi untuk mencapainya, berusahalah konsisten. Jangan mudah dibelokkan. Fokuslah pada apa yang menjadi target dan berupayalah sampai tercapai;
- “Mementingkan pertempuran dan merebut lahan dan kota, tetapi gagal emngonsolidasikan prestasi sama saja dengan buang-buang waktudan sumber daya”. Sikap mudah puas acapkali menjadi pengganjal keberhasilan. Baru mendapat sedikit pujian dari atasan, langsung terbang ke langit ke tujuh dan lupa menapak bumi. Pernah dengar pepatah klasik yang bilang “mempertahankan jauh lebih sulit ketimbang merebut”? Atau doktrin militer yang berbunyi: “Penyebab terbesar kekalahan adalah kemenangan”. Ya seperti itulah;
- “Ketika serangan elang meremukkan tubuh mangsanya. Itu adalah berkat waktunya. Waktu adalah serupa dengan ditarikanya pelatuk”. Disini Sun Tzu bicara tentang timing atau momentum. Soal pentingnya kepandaian membaca waktu dan sikon. Ketika kantor Anda sedang dilanda kesulitan dan Anda datang dengan ide penghematan, itu tanda bahwa Anda tahu momentum. Atau contoh sederhana, ketika tampang atasan sedang kusut, lalu Anda mengetuk pintunya untuk minta naik gaji, sama saja dengan ‘bunuh diri’;
- “Komandan yang andal dalam perang meningkatkan pengaruh moral dan patuh pada hukum. Demikianlah ia berkuasa mengendalikan sukses”. Pengaruh moral di sini sering diasosiasikan dengan integritas. Kesungguhan kerja seseorang bisa dilihat dari integritas pribadi yang ditunjukkan dalam sikap bisa diandalkan, bisa dipercaya dan motivasi untuk berprestasi. Entah sebagai atasan, maupun bawahan. Di masa SMA, dulu Anda mungkin dianggap cool bila berani melanggar aturan. Di duni kerja, wah jangan harap mendapat respek. Yang ada Anda dapat SP alias Surat Pemecatan!
- “Adalah urusan seorang jenderal untuk tidak banyak bicara, sehingga lebih dapat menyimak”. Intinya adalah belajarlah menjadi pendengar yang baik. Kalau jenderal saja yang merupakan pimpinan tertinggi peran disarankan untuk lebih banyak mendengar ketimbang bicara, apalagi prajuritnya. Artinya, di posisi manapun –atasan atau bawahan, Anda memang perlu banyak menyimak. Semakin banyak mendengar, makin banyak informasi yang bisa diserap;
- “Meraih 100 kemenangan dalam 100 pertempuran bukanlah ketrampilan. Menaklukan musuh tanpa bertempurlah merupakan kesempurnaan tertinggi”. Pertempuran apapun yang Anda hadapi, bersaing dengan rekan kerja untuk sebuah posisi, menghadapi persoalan dengan atasan, apapun, cobalah bermain dengan cantik. Hadapi ‘musuh’ dengan cara elegan. Hindari perbuatan curang, sikut menyikut. Meminjam pepatah lama,’ tak perlu membakar lumbung padi bila hendak mengusir tikus’. Beli saja lem tikus di supermarket, Jauh lebih gampang kan? |tipsanda.com|
